性別工作平等法第15條於111年1月12日修正公布並定自同年月18日施行後，有關公務人員及教師請陪產檢及陪產假相關事宜，於各該請假規則修正前，如有陪伴其配偶妊娠產檢、分娩之事實及需求，得逕依性別工作平等法第15條之規定請陪產檢及陪產假7日，並得以時計。

※ 性別工作平等法第15條第5項規定：受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假七日。